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Pessoas com deficiência em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho participam, nesta quarta-feira (16), do Dia D da Empregabilidade, promovido pela Prefeitura de Salvador na sede do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), no Comércio. A ação disponibiliza 373 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), em diferentes áreas e níveis de escolaridade.
Ao longo do dia, o público atendido participa de entrevistas e recebe encaminhamentos. Empresas de diferentes segmentos participam da mobilização, algumas delas com recrutadores presentes, aproximando os trabalhadores dos processos de contratação e garantindo que eles já saiam do local empregados.
A mobilização é realizada pelo Simm, vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), e conta com a participação da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre).
Presente na mobilização, a secretária de Desenvolvimento Econômico, Mila Paes, ressaltou que a iniciativa representa uma política de empregabilidade desenvolvida durante todo o ano pela Prefeitura. “A gente escolhe um dia do ano para concentrar uma política pública que já fazemos durante todo o ano. Nosso foco também está nas empresas, para trazer vagas diversas, que não sejam direcionadas apenas a um tipo de deficiência”, afirmou a secretária.
De acordo com a titular da Semdec, a edição deste ano do Dia D da Empregabilidade reúne oportunidades para candidatos com diferentes formações, inclusive de nível superior.
Além disso, Mila também reforçou a presença de representantes das empresas na sede do Simm. “Temos empresas oferecendo oportunidades, candidatos saindo daqui com cartas de encaminhamento para diferentes processos seletivos; e também empresas que trouxeram sua equipe para realizar a seleção dentro do Simm. A expectativa é que tenhamos pessoas avançando nos processos e até saindo daqui já selecionadas para trabalhar”, disse.
Inclusão e acessibilidade
A ação conta com intérprete de Libras, audiodescrição e profissionais preparados para atender candidatos com diferentes deficiências. Para Daiane Pina, diretora de Políticas para Pessoas com Deficiência da Sempre, a diversidade das vagas permite alcançar trabalhadores com diferentes trajetórias profissionais.
“A importância deste dia é fazer com que as pessoas com deficiência tenham oportunidades reais de empregabilidade. Temos opções desde o Ensino Fundamental até o Ensino Superior, inclusive para professor. Queremos que essas pessoas se sintam valorizadas e tenham suas profissões respeitadas”, disse a diretora.
Gerente de Trabalho e Qualificação da Semdec, Cristiane Moura afirmou que o trabalho inclui a sensibilização dos empregadores para ampliar não apenas a quantidade, mas também o perfil das vagas. “Inclusão é muito mais do que abrir uma porta. É dar a oportunidade para a pessoa entrar, permanecer, crescer e mostrar seu potencial e seu talento”, pontuou.
De acordo com Cristiane, a diversificação das funções surge de uma mudança na relação com as empresas. Se antes as oportunidades se concentravam em atividades operacionais ou direcionadas a determinados tipos de deficiência, atualmente o cenário é mais amplo.
“Temos oportunidades para técnico em eletrônica, professor, assistente administrativo, auxiliar de produção, mecânico e motorista. Também temos vagas para pessoas com deficiência física, intelectual, cegueira, surdez e diferentes condições de mobilidade”, exemplificou a gerente.
A mobilização segue até as 16h desta quarta, na sede do Simm, localizada na Rua Miguel Calmon, no Comércio. Durante o Dia D, o atendimento presencial da unidade é exclusivo para pessoas com deficiência. Os demais candidatos continuam com o acesso aos serviços do Simm pelos canais online.